我们在找寻什么样的人？
我们在找寻与我们相类的合伙人。
每当我们面对挑战，或是试图解决一个全新、此前从未以如此深度进行挖掘的行业问题时，我们会想到你。在我们的期望中，你是一个具备基础的经济或科学知识，有能力为现行的客户提供实际的答案，把你过往的知识和经验转化为现实的解决方案。你乐于对平常的实践加以对创新 ，增加其价值，在这个行业，你耐心倾听同时积极思考。
你把团队、合作的精神置于首位。你理解并愿意深刻的体现这一观点，即团队的价值远大于团队中个人价值的总和，每一个人的不断创新和增值，将更加促进团队价值的提升。
你是一个理性的人。这种理性不仅意味着你需要注意到所有人或物都是按照其本性行事的，还意味着在工作过程中你将把个人情感波动控制在最小程度内，并摒弃人际冲突。你有能力平衡职业生涯与私人生活。在判断你的位置、周围环境、客户关系以及你在这个行业的发展前景时，你有独立的判断能力。理性，在这里不仅是一种个人品质，更是一项必须具备的素质。
于理性之外，人们还可以从你身上明显感受到诚挚与奉献两种品质。在这些方面，我们对你的期望无需赘述，因为我们肩负一项目睹、参与和确证中国模式下的经济发展之兴起的使命，它要求我们对自己的信仰矢志不移。
你将会改变这项专业服务的面貌，并将会对欣赏你的服务成果的人们留下深刻印象。
你在那里呢？
毕业生在此的职业前景
我们相信是中国经济的持续发展以及其全球化的趋势，为我们，包括你和我，提供了一个繁荣的未来。尤为重要的是，你我还担负着“目睹、参与和确证”中国经济模式兴起的使命，并要经历为之奉献的过程。
除了如职业规划中你可以看到的内容之外，友联时骏还为你提供了一个机会，以服务于社会、国家——更重要的——服务于那些信赖你和你的工作成绩的人。在服务于周围信赖你的人士的同时，你也会发现自己获益良多，而我们决不是仅指金钱上的收益。
如何申请职位？
欲申请一个职位，你可以经常访问友联时骏的网站以获取有关职位空缺的更新，或者你可以把简历发送至：
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当我们认为你的简历表明你可能是一个合适的候选人时，我们会联系你。
招聘流程
我们的招聘流程通常包括以下步骤；当你的过往成绩足够突出或是我们取得了相关值得信赖的推荐时，也会有若干跳跃性的例外。
